Como veíamos en la publicación anterior, hay varios sentidos que nos ayudan a interpretar lo que llamamos “realidad”. En este caso , les traigo un hermoso ejemplo de cómo conectar con nuestras emociones, obtener acceso a nuestro potencial interior y aprender a tener una mirada nueva de la vida a través de la música.
Benjamin Zander es el director de la orquesta de la Filarmónica de Londres y miembro del Conservatorio de Nueva Inglaterra. En este video nos muestra su inconfundible estilo de liderazgo en la charla que realizó en la conferencia anual de Tecnología, Entretenimiento y Diseño (TED) a la que él llamó: “Música clásica con los ojos brillantes”.
¿Qué aprendizaje te dejó el video?
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Frank O’Neill Elias.
Economista. Graduado del Programa de Alta Dirección de Ejecutivos en Marketing de la Escuela Superior de Negocios para Graduados – ESAN (Lima, Perú y Bogotá, Colombia). Se ha desempeñado en puestos gerenciales en marketing y finanzas en empresas de los sectores TI, industrial y comercial. Así como experiencia relevante en entrepreneurship.
Coach Profesional certificado y acreditado por la International Coaching Community – ICC de Inglaterra, una de las más grandes redes de coaches en el mundo con más de 6,000 miembros en 60 países.
Ha realizado los siguientes Programas Internacionales de Certificación Profesional en Coaching:
Coaching de Esencia con Coaching Hall International de Colombia.
Coaching con PNL con ICC de Inglaterra.
Team Coaching con ICC de Inglaterra.
Business Coaching con ICC de Inglaterra.
Viene realizando la formación para Facilitador Gestalt en Organizaciones.
Es miembro asociado de: International Coach Federation – ICF de Estados Unidos, International Coaching Community – ICC de Inglaterra y de la Asociación de Egresados de ESAN – AEESAN.
Es miembro del Consejo Directivo de la Asociación Peruana de Coaching – APCO
Actualmente se desempeña como Executive Coach, Team Coach y Consultor en Desarrollo Organizacional.
Realmente es muy interesante! me gusta la metafora con el director de una orquesta, por que no produce sonidos, sino directamente música logrando guiar y coordinar el trabajo del resto, y considero que asi es un verdadero lider….
Quedé impactado y muy conmovido con el mensaje. Reafirmó mi interés en ayudar a otros y me dió la oportunidad de entender cómo puedo medir el impacto de lo que hago en los demás… Gracias!
Realmente es muy interesante! me gusta la metafora con el director de una orquesta, por que no produce sonidos, sino directamente música logrando guiar y coordinar el trabajo del resto, y considero que asi es un verdadero lider….
Muchas gracias por el comentario Magdalena, es muy probable que éste sea el nuevo tipo de liderazgo que las organizaciones necesitan.
Quedé impactado y muy conmovido con el mensaje. Reafirmó mi interés en ayudar a otros y me dió la oportunidad de entender cómo puedo medir el impacto de lo que hago en los demás… Gracias!
Gracias Fernando por compartir tu sentir!